Rodrigo Martín

Rodrigo Martín

 @rmartinc

Ingeniero de Telecomunicación por la UPM. Master en Dirección de Recursos Humanos por la UOC, Master en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones por la UPM. Especialización en Gestión Pública Local de la FEMP. Es Técnico de Administración Especial en Administración Local. Ha sido Director de Recursos Humanos en una administración Local, Consultor de Gestión del Conocimiento y profesor universitario. Es Directivo Público Profesional Certificado de Categoría 1 por la AEC.

Actividad docente e investigadora en el ámbito de la administración pública en las materias de: Dirección Pública Profesional, Función Pública, Cartas de Servicios, Evaluación de organizaciones y entidades. Colaborador en la elaboración de las normas: UNE 93200 y 66182, ISO 18091. En la Actualidad responsable de la implantación de la Administración Electrónica en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, Community Manager en la Red INAP Social. Coautor de “Las Habilidades Esenciales de Alta Dirección (HEAD)”. Coordinador del Comité para Excelencia de la Dirección Pública (CExDiP), patrono de la Fundación para los Compromisos de Calidad. Autor de numerosos papers.